以下是开鲁人才网企业招聘信息:浙江仙居君业药业有限公司招聘人力资源主管的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间1998 年
  • 所属行业制药/生物工程
  • 企业性质中外合资
  • 注册资金1543 万元
  • 员工人数500-1000人
  • 所在地址通辽 - 开鲁
  • 浏览次数383 次
  • 更新时间2021-10-11
  • 浙江仙居君业药业有限公司招聘人力资源主管的具体要求
  • 人力资源主管 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:若干人
  • 薪资待遇:5000-7000 元/月
  • 工作地区:通辽-开鲁县
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 年龄要求:25 - 40岁
  • 发布时间:2021-10-07
  • 截止时间:2022-10-07(该职位已经过期!)
  • 具体要求:工作职责:
    1、熟练使用办公软件,熟悉人力资源六大模块,了解劳动合同法及相关人事政策法规;
    2、负责公司各部门人员的招聘工作,完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,拓展聘渠道;
    3、按照公司相关政策及流程,办理员工入离职、异动、转正、合同签订等手续并做好员工人事信息管理与员工档案的维护,
    4、负责公司组织员工岗前培训,跟踪员工在岗工作情况,做好年度员工培训计划和实施;
    5、根据公司发现目标和需要,定岗定员,建立人才库,做好关键岗位人才储备;
    6、员工关系管理;
    7、员工考勤及社保等管理工作;
    8、推动企业文化建设;
    9、协助部分行政工作。

    任职资格:
    1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验,持有二级(中级)或以上人力资源管理师证者优先。
    2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验。
    3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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